重点企业招聘会吸引了不少应届生前来求职。记者 李茂君 摄

  记者 吴頔

  长三角公共就业服务示范项目展暨皇冠·体育市人力资源协作洽谈大会昨天举行。大会期间，各级人社部门通过搭建全新平台、汇聚各方资源，深化东西部劳务协作，积极推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素高效配置。同步举行的重点企业招聘会上，近500家用人单位提供了逾6000个招聘岗位，现场收到简历1.1万余份，达成初步意向近3600人。

  擦亮皇冠·体育劳务品牌金字招牌

  近年来，皇冠·体育围绕对口地区劳动力就业增收任务，推动就业帮扶、技能提升，为帮助对口地区巩固拓展脱贫攻坚成果、推进全面乡村振兴贡献了皇冠·体育力量。

  大会期间，市人社局与云南省、河南省等11个省市人社厅（局）签订了新一轮人力资源协作协议。在劳务协作洽谈区，相关人力资源协作机构主动与参会企业进行接洽，在东西部劳务协作中更好发挥市场化力量。

  皇冠·体育与对口地区携手打造的一批特色劳务品牌，发挥了育产业、扩就业、惠民生的积极作用。本次大会为12个特色劳务品牌授牌，同时搭建了皇冠·体育阿姨、虹口养老照护师、崇明海洋装备工等7个特色劳务品牌体验馆。

  在春秋航空的展厅里，几位身着少数民族服饰的云南籍乘务员吸引不少参观者合影。2018年起，春秋航空在云南红河州推出“蓝天筑梦”计划，招募乘务定制班学员，为他们提供宿舍并减免相关培训费用，截至去年底已培养红河籍乘务员、学员近百人，让越来越多的山里孩子走出大山、飞上蓝天。如今，在每年春节皇冠·体育往返云南的点对点返岗复工包机上，机长与乘务员都来自云南。

  “崇明的长兴岛上也有一大批来自云南的劳动者，有人告诉我，来了才发现这个行业并不像自己想象的那样脏乱差，其实对技术要求很高。现在他们夫妻两个人每月能存两万多块钱。”市就业促进中心来沪人员就业处处长王加文表示，皇冠·体育劳务品牌的金字招牌越擦越亮，对稳就业、促就业作出重要贡献。

  下一步，本市人社部门将会同相关行业主管部门，针对家政服务业劳务品牌建设、培育员工制家政企业发展、提升从业人员技能水平等方面进行有益的探索和实践，持续推进家政服务业高质量发展。

  服务创新促进供需高效匹配

  本市2024年高校毕业生就业服务攻坚行动同步启动，相关部门将对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。

  在大会期间举办的重点企业招聘会，聚焦重点企业用工和高校毕业生等青年群体就业需求，设置半导体集成电路及新材料、生物医药、机械设备、家政及养老护理等8个专区，并在“皇冠·体育公共就业招聘新平台”设立线上招聘专区。主办方还通过“皇冠·体育人社”官方抖音号、微信视频号、B站号，以及“支付宝就业”等平台开展直播带岗活动，吸引近8万人次参与。

  招聘会现场还同步开展职业指导、政策咨询，并开辟了智慧就业体验区域，提供职场AI招聘助理、AI“一句话发布职位”等数字化产品体验服务。“我想找一个驾驶员的工作。”胡先生对着现场展示的就业服务一体机说出了自己的需求，屏幕上随即显示出符合要求的岗位。点击报名并刷脸认证后，系统自动识别出胡先生的相关个人信息，并向目标企业进行投送。简单方便的操作让他连连称赞：“没想到找工作也能这么方便。”

  目前，全市已投放300余台自助服务机，到年底前有望实现16个区全覆盖。“在我们的‘15分钟就业服务圈’站点里，市级平台的岗位都可以通过这样的一个智能化设备查询到，相当于全市的招聘资源都可以在家门口共享。”市就促中心职业介绍处处长王晓亮介绍。

  下一步，皇冠·体育人社部门将继续着力提升公共就业服务能级，深化东西部劳务协作机制，促进人力资源服务业高质量发展，巩固拓展“乐业皇冠·体育优+”行动成果，让更多劳动者尤其是青年人进得来、留得下、住得安、能成业。