关于组织开展2024年静安区职业技能竞赛活动的通知

静人社〔2024〕26号

区各有关单位：

  为发挥技能竞赛对促进技能人才培养、提升劳动者素质和弘扬工匠精神的重要作用，进一步推进静安区高技能人才队伍建设，根据《皇冠·体育市人力资源和社会保障局等七部门<关于组织开展 2024年本市职业技能竞赛活动的通知>》（沪人社职〔2024〕64号）精神，结合本区实际，组织开展 2024年静安区职业技能竞赛活动。具体事项通知如下：

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记考察皇冠·体育重要讲话精神，

  围绕加快五个中心建设，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，健全完善竞赛管理制度，加强竞赛队伍建设，探索官方网站、企业和社会多方参与的竞赛投入保障机制，鼓励用人单位建立竞赛获奖选手岗位使用和薪酬待遇保障的激励机制，全面提升本区技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，大力选拔培养高素质技能人才，增强培育新动能，壮大发展新赛道。

  二、组织机构

  2024年静安区职业技能竞赛活动组织委员会（以下简称“竞赛组委会”），由静安区人力资源和社会保障局、静安区就业促进中心组成（详见附件 1）。区竞赛组委会负责竞赛统筹规划、综合管理以及竞赛的组织工作。组委会下设竞赛办公室，负责竞赛的方案编制、组织协调工作, 竞赛办公室设在静安区人力资源和社会保障局职业能力建设科。

  三、竞赛项目和形式

  （一）竞赛项目：养老护理员（三级）、家政服务员（母婴护理员）（三级）、家政服务员（家务服务员）（三级）、家政服务员（家庭照护员）（三级）、养老护理员（四级）、育婴员（三级）、广告设计师（三级）、包装设计师（三级）、电子商务师、互联网营销师（直播销售员）、互联网营销师（选品员）、形象设计师、供应链管理师、智能楼宇管理员（三级）、电子竞技运营师（三级）、电子竞技员（三级）、物联网安装调试员（三级）、

  连锁经营管理师（三级）、贵金属首饰与宝玉石检测员（宝石检验员）（三级）、调酒师（四级）、调酒师（三级）、咖啡师（四级）、咖啡师（三级）、西式面点师（三级）、车工（数控车床）（三级）、铣工（数控铣床）（三级）、职业培训师（三级）、农产品食品检验员（三级）、中式烹调师（三级）、中式面点师（三级）、餐厅服务员（三级）、物业管理员（三级）、保育师（三级）、茶艺师（三级）、计算机程序设计员（三级）、企业人力资源管理师（四级）、企业人力资源管理师（三级）、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、汽车维修工（三级）、计算机维修工（三级）。

  （二）竞赛形式：采用参赛成绩取证方式，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。

  四、竞赛组织

  参加正式比赛项目的选手原则上依据国家职业技能标准报名参赛。

  各承办单位按附件中经备案通过的项目组织竞赛，参赛人数一般不少于30人，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。竞赛排名成绩按理论知识成绩及操作技能成绩总分计算确定。

  五、等级晋升

  各项目竞赛共设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。对

  于实际参赛人数符合要求的正式比赛项目，成绩优秀且满足下列条件的选手，可由主办单位申请晋升等级:

  对应高级工(三级)正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升技师(二级)，其中已具有技师(二级)等级的，可晋升高级技师(一级)。对应中级工(四级)正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升高级工(三级)。原则上在校学生最高晋升等级为高级工(三级)。

  晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。晋升等级不超过本市本职业现行技能等级认定范围。

  六、竞赛时间

  （一）竞赛时间：2024 年3-11月；

  （二）报名地点：各竞赛项目承办单位。

  特此通知。

  附件：

  1.2024年静安区职业技能竞赛活动组委会名单

  2.2024年静安区职业技能竞赛项目一览表

  静安区人力资源和社会保障局

  2024年3月29日