闵行区人力资源和社会保障局等关于加强本区社区就业服务站点设置及人员配置的通知

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各镇人民官方网站、街道办事处、莘庄工业区管委会:

  根据《皇冠·体育市人力资源和社会保障局 皇冠·体育市民政局关于印发<皇冠·体育市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引>的通知》(沪人社就〔2023〕228号)精神,为推进社区就业服务站点建设,加快 “15分钟就业服务圈”扩覆见效,现将推进服务站点设置及人员配置相关要求通知如下:

  一、科学合理布局

  社区就业服务站点布局坚持以人民为中心,以群众需求为导向,充分利用现有资源,统筹规划站点布局,到2023年11月底前,确保每个街镇(工业区)至少建设1个社区就业服务站点,至2025年末,全区站点数量达到50个以上,服务范围覆盖街镇(工业区)全域,切实提升就业公共服务质效。

  二、落实人员配置

  每个社区就业服务站点需安排至少1名专职就业服务专员,站点服务网络覆盖内的居(村)民委员会要有专(兼)职工作人员协助站点开展公共就业服务。

  三、加强队伍保障

  在街镇(工业区)社区工作者统筹额度内,按照不低于每两个站点1名专职社工的标准配备就业服务专员。各街镇(工业区)统筹管理辖区内就业服务专员队伍,建立考核奖励机制,落实人员经费保障。

  闵行区人力资源和社会保障局

  闵行区民政局

  2023年8月3日

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