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￿￿￿¤ڀڀಓ$ಷPڀDۄTܭƀ්୧$ࣿɨࢭRܘഇÃ஋ĈČ关于吴淞街道劳动人事争议调解办案补贴 实施办法 根据《关于推进本市街道（乡镇）专业性劳动人事争议调解组织实体化建设的意见》（沪人社仲〔2019〕113号）文件精神和调解组织实体化建设验收评分标准的要求，为进一步推进吴淞街道劳动争议调解综合示范工作，完善多元化矛盾纠纷调解机制，特制定关于吴淞街道劳动人事争议调解办案补贴实施办法，内容如下： 一、管理原则 根据街道财政专项资金管理规定和劳动争议调解工作要求，劳动争议调解办案补贴资金在使用中应力求效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，以促进劳动争议调解工作的全面展开。 二、组织领导 成立吴淞街道兼职调解员“办案补贴”资金评审工作小组，负责补贴的评定审核工作。 评审工作小组成员如下： 组 长：黄铁红 街道办事处副主任 副组长：张立波 街道社区事务受理服务中心（退役军人服务站）主任 负责人：张惠英 街道社区事务受理服务中心（退役军人服务站）副主任 唐 芳 街道社区事务受理服务中心（退役军人服务站）副主任 组 员：赵雅雯 专职调解员 蔡丽君 专职调解员 三、补贴对象 补贴对象为已经取得劳动人事争议调解员证书，并经街道调解中心聘任、区仲裁院登记在册的劳动人事争议兼职调解员（包括监察网格队员、企业HR、律师、司法等人员担任的兼职调解员）。 四、补贴原则 对调解成功的劳动争议，按照案件的涉案人数及调解规范化程度确定办案补贴标准。实行“一案一补”原则，调解成功一件，补贴一件，多名兼职调解员共同调解一件的，按一件的补贴标准计算，具体分配由评审工作小组确定。 五、补贴标准 （一）个案争议补贴 个案争议指1-9名劳动者与同一用人单位之间的争议。兼职调解员承办的个案争议，以调解方式结案的，办案补贴为300元/件。2人（含2人）以上案件，在个案补贴300元基础上，每增加1人加付补贴50元。 （二）集体争议补贴 集体争议指10名以上（含10名）劳动者与同一用人单位之间的、诉求基本相同的争议。兼职调解员承办的集体争议，以调解方式结案的，按如下方式进行补贴： 1、10人≤争议人数＜20人，补贴标准为1000元/件； 2、20人≤争议人数＜50人，补贴标准为1500元/件； 3、争议人数≥50人，补贴标准为2000元/件。 六、补贴条件 要求劳动争议调解涉及案由在《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围内，主要事实清楚，调解对象双方主体资格、调解程序和调解内容合法，达成协议且材料齐全，调解文书制作规范，录用系统准确及时。 七、审核及发放方式 1、评审工作小组负责对调解案件在法律适用、程序合法、资料齐全、系统录入、文书制作等方面进行核查，对符合要求的案件每半年申报一次，填写《吴淞街道兼职调解员办案补贴汇总表》并附调解案件卷宗报送评审工作小组领导审核。 2、评审工作小组领导负责对申请资料进行评审，核定补贴标准。经审核通过后，兼职调解员每半年的办案补贴须在次月的30日前发放至兼职调解员个人银行账户。 八、工作纪律 严禁在申请补贴时弄虚作假，对谎报、多报调解案件数骗取、套取补贴的，除追回被骗取、套取的补贴外，还将予以通报批评，取消兼职调解员资格；情节严重的，依法追究其法律责任。 九、补贴监管 兼职调解员的办案补贴可从吴淞街道社区事务受理服务中心经费预算中列支，专款专用。评审小组、中心财务部门负责监督检查办案补贴的发放。 十、其他 本办法中的补贴标准根据上级部门办案补贴标准进行适时调整。 本办法由吴淞街道劳动人事争议预防调解委员会负责解释，自2021年7月1日起施行，在施行中发现有未尽事宜进行修订的，所修订内容作为本办法的补充条款，具有同等效力。 附件一：吴淞街道兼职调解员办案补贴汇总表 附件二：吴淞街道兼职调解员办案补贴年度预算明细表 附件三：吴淞街道兼职调解员名单 ࠀࠤࠦ࠮࠰࠲॔ॖॢ।਄ਆ਒ਔ੠੢�뷌궻醟瞅孩䅏3䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌗⁊伀Պ倀Պ儀Պ愀⁊㔀Ĉ䌚⁊伀Պ倀Պ儀Պ漀Ĩ䩡 ࠵䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌗⁊伀Պ倀Պ儀Պ愀⁊㔀Ĉ䌚⁊伀Պ倀Պ儀Պ漀Ĩ䩡 ࠵䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 漃Ĩ䌝ⱊ伀Ŋ儀Ŋ漀Ĩ䩞䩡,࠵封Ĉ䌡ⱊ伀͊倀͊儀͊漀Ĩ䩞䩡,࠵封Ĉ䌡ⱊ伀͊倀͊儀͊漀Ĩ䩞䩡,࠵封Ĉ䌡ⱊ伀͊倀͊儀͊漀Ĩ䩞䩡,࠵封Ĉༀ੢੸੺પબ૊૎૸ૺଘଜୈ୊쟕ꊹ禌呫〾䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌫⁊伀J倀ъ儀J漀(䩞䩡 䡭Љ䡳Љ䡮ࠄ䡴ࠄ䈬Ī桰䩃 䩏䩐䩑⡯帀J愀⁊渀ш琈ш䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䈤Ī桰䩃 䩏䩐䩑⡯帀J愀⁊䌫⁊伀J倀ъ儀J漀(䩞䩡 䡭Љ䡳Љ䡮ࠄ䡴ࠄ䈬Ī桰䩃 䩏䩐䩑⡯帀J愀⁊渀ш琈ш䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 䌛⁊伀ъ倀ъ儀ъ漀Ĩ䩞䩡 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